以裝配化施工方向為主，根據(jù)行業(yè)企業(yè)對人才的需求，通過調研構件生產(chǎn)廠和裝配式施工工地等裝配式建筑類企業(yè)，重點調研相應的崗位或崗位群，分析人才培養(yǎng)目標，企業(yè)現(xiàn)設置崗位如下：
裝配施工現(xiàn)場崗位：
根據(jù)調研結果，依據(jù)人才培養(yǎng)思路，構建裝配化施工方向專業(yè)課程體系。
調整教學流程，在《人才培養(yǎng)方案》指導下，開設“裝配化施工“方向，并根據(jù)行業(yè)企業(yè)需求等調研結果，增開《砼構件生產(chǎn)》和《裝配化施工》兩門課程。將構件工廠全流程及裝配施工現(xiàn)場以虛擬仿真的形式搬進教室，開發(fā)出“裝配式建筑虛擬仿真實訓系統(tǒng)”。圍繞本實訓系統(tǒng)，配套開發(fā)課程標準、教學設計、教學資源、項目化教材，并采用一體化教學模式，利用系統(tǒng)自身的評價考核功能，實現(xiàn)“裝配化施工方向”的教學過程。
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